美的集团是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团,于2013年9月18日在深交所上市,旗下拥有小天鹅、威灵控股两家子上市公司。
1968年,美的创业,1980年,美的正式进入家电业,1981年注册美的品牌。目前,美的集团用工总数12.6万人,旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌、安得、美芝等十余个品牌。集团在国内建有广东顺德、广州、中山;安徽合肥及芜湖;湖北武汉及荆州;江苏无锡、淮安、苏州及常州;重庆、山西临汾、江西贵溪、河北邯郸等15个生产基地,辐射华南、华东、华中、西南、华北五大区域;在越南、白俄罗斯、埃及、巴西、阿根廷、印度等6个国家建有生产基地。
美的主要家电产品有家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、微波炉、风扇、洗碗机、电磁炉、电饭煲、电压力锅、豆浆机、饮水机、热水器、空气能热水机、吸尘器、取暖器、电水壶、烤箱、抽油烟机、净水设备、空气清新机、加湿器、灶具、消毒柜、照明等;主要家电产品配件有空调压缩机、冰箱压缩机、电机、磁控管、变压器等。现拥有中国最完整的空调产业链、冰箱产业链、洗衣机产业链、微波炉产业链和洗碗机产业链;拥有中国最完整的小家电产品群和厨房家电产品群;在全球设有60多个海外分支机构,产品远销200多个国家和地区。
美的品牌起源
美的创业于1968年,1980年正式进入家电领域,1981年注册“美的”商标,“美的”从此诞生。美的多年来专注于白色家电领域,现已成为一家以家电制造业为主的大型综合性企业,旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌、安得、正力精工等十余个品牌。
Midea,英文意解为Myidea(我的创意,我的主张);旋转的圆与”M“相连,体现”创新,缔造完美和谐生活“理念。
美的使命
为人类创造美好生活
我们始终坚持通过技术创新提升产品品质和服务,并以此贡献人类,提高人类生活质量,促进人类生活更舒适、更轻松、更美好。
我们努力践行“为客户创造价值,为员工创造机会,为股东创造利润,为社会创造财富”的信念,并为此努力不懈,奋斗不止,创造和谐的生存空间,实现伟大理想。
美的愿景
做世界的美的
我们致力于成为国内家电行业的领导者,跻身全球家电综合实力前三强,使“美的”成为全球知名的品牌。
我们将不断提升境界、放眼全球,以全球化经营的理念为指引,瞄准国际领先企业,不断创新、深化改革、培养人才,打造具有全球优势的企业价值链。
美的核心价值观
以人为本:人人是人才;尊重能力,提供机会;回报与贡献匹配;终身学习,持续提升。
理性追求:宁愿慢一步两步,不可走错半步;追求持续发展;在发展中解决问题。
变革创新:勇于自我否定,自我激励;勇于尝试,持续改进;追求卓越,不甘平凡。
授权经营:责权利高度统一;充分授权,严格监督;层层分权,成果导向。
协作共享:相互信任,主动承担责任;沟通合作,互补协同;价值为尊,利益共享。
美的经营准则
基本原则:集权有道、分权有序、授权有章、用权有度
发展理念:和谐发展、科学发展、有效发展、协调发展
决策原则:尊重事实与数据、从贤不从众、民主决策、权威管理
机制建设:目标责任制,利益牵引,滚动考核,激发活力;用机制识别人才,发展人才
美的人力资源准则
基本准则:人力资本是美的第一资本;公正、公平、公开地对待员工;不承诺终身就业,培养员工终身就业的能力。
人才使用:用人之长,不苛全责备,容忍因创新而产生的失误。
人才晋升:认同美的文化;尽职尽责,爱岗敬业;岗位与能力匹配,积极完成业绩;具有创新精神,追求卓越
重大关系准则
股东与经营层关系:契约经营,利益共享;完成组织目标的前提下实现个人目标。
企业与员工关系:以品德和能力赢得信任;以贡献赢得回报;提供平台帮助员工发展。
企业与合作伙伴:诚实守信,相互尊重;互惠互利,共同发展;健康和谐、廉洁自律。
企业与社会、环境:恪守商业道德,遵从社会伦理;积极承担社会责任,履行社会公民义务;善用资源,注重环保。
2012年,美的集团整体实现销售收入达1027亿元,其中外销销售收入达72亿美元。2013年“中国最有价值品牌”评价中,美的品牌价值达到653.36亿元,名列全国最有价值品牌第5位。截至2012年底,美的集团为社会公益事业累计捐赠近6亿元,2012全年纳税总额60亿元。
未来,美的将转变发展方式、推动战略转型,加强自主创新力度,积极推进结构调整,构建顾客导向的敏捷型企业,成为世界级的、具有全球竞争力的白色家电企业。
美的客户服务
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